3月14日下午，我校2022年新入校教师培训结业暨青年教师助讲培养启动在杭州湾校区1号楼报告厅举行。副校长励宁、相关学院（部门）负责人、新入校教师、指导教师、培养对象等60余人出席活动。
活动第一阶段，由孟维、沈嘉琳、葛金博、金盈盈和胡泽圻五位老师分别代表各小组展示了精彩的研修成果，分享成长和进步，总结收获和体悟。38位不同岗位的老师根据学校关于新入校教师的培训要求和课程方案，经过3个多月的学习和历练顺利结业，并由励宁副校长为新教师们颁发结业证书。
竹有千节，起于幼笋；沧海吞吐，基于小流。新教师作为学校健康发展的后备力量，定不负期望，带着投身教育事业时的初心，脚踏实地、努力奋进，在宁师找到自己的天地。
活动第二阶段，人事处相关负责人向大家介绍青年教师助讲培养政策和工作方案，明确了师徒双方的工作职责。在大家的共同见证下，15对师徒现场签订了《结对协议》，协议的签订意味着作为徒弟，多了一份管束，也多了一个成才的机会；做了师傅，多了一份光荣，也增加了一份沉甸甸的责任。在为期一年的培养过程中，他们将共同担责、教学相长。
雪门学前教育学院谢闻昕老师作为培养对象代表发言，她表示，作为徒弟，他们会以师傅为榜样，虚心向师傅请教，必不愧深恩，不辱重托，珍惜师长们的谆谆教导，不负殷殷期望，传承郁郁德馨，真正把自己修炼成一名有理想、有情怀的教师。
阳明人文学院梁骥教授作为导师代表发言，他表示，作为教育工作者，肩负着传承与创新的历史使命，需要不断学习和成长。通过一对一的言传身教，希望青年教师可以更快的掌握教学方法，适应学校教学工作的开展，并保持初心和激情，不畏惧困难，脚踏实地，一步一个脚印的向着自己的职业理想前进。
仪式最后由励宁副校长作总结讲话，他向大家提出三点要求：第一，希望各位徒弟虚心学习，充分利用课堂教学、教研活动、课题研究、学生管理等各个环节和途径，虚心向师傅学习、向其他老师学习，圆满完成培养期内各项任务。第二，希望各位师傅悉心传授，以自身高尚的师德和强烈的事业心、责任心，影响和引领青年教师成长，全面关心青年教师的思想状况和教学科研情况，帮助青年教师尽快成长。第三，希望各学院各部门倾力支持，青年教师是学校的未来和希望，帮助他们快速而有质量的发展，是我们共同的任务，各学院各部门要高度重视，既要给他们压担子，更要为他们搭台子，全力支持他们的成长。
成长路上，师徒相伴，薪火相传。此次师徒结对是一次新的启程，更是一次积蓄能量的开端。在师傅的精心培育下，青年教师一定会讲师德，树师风，重师能，时刻牢记教育人的使命和担当，一定会成为心里有火，眼中有光的奔流的后浪，与前浪一起，簇拥着走向诗意远方。
