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学生干部系统培养及个性化岗位实践锻炼
日期:2015-07-09  作者:     来源:

  学校把学生干部的培养作为一项极其重要的工作来抓,因为学生干部是学校推进学生教育和管理工作的一支重要力量。为全面提升学生干部综合素质,切实发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务”的积极作用,在深入调研的基础上,学校出台了《宁波教育学院学生干部培养方案》,旨在通过顶层设计、系统架构、认真实施,努力使他们经过大学期间的培训和实践,成为比较优秀的人才,并能够带动和辐射我校其他青年学生。经过多年的摸索,我校已逐步形成了系统化、特色化、个性化的学生干部培养模式,分阶段、分模块地开展了如策划组织能力、语言表达能力、多媒体设备应用能力、礼仪礼节训练等多个学生喜闻乐见的专题课程,并结合学生干部的岗位特点进行个性化指导,结合岗位职责开展认真考核,不断加强学生干部的工作能力,提高综合素质, 努力将学生干部培养为有宽度、有深度、有高度、有风度的“校园领跑者”。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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